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Produkte zum Begriff Arbeitsbedingungen:


  • Cln Haltbarkeit und Zuverlässigkeit Sicherheit verbessert Überland Caravan 4x4 Wohnmobil Wohnwagen
    Cln Haltbarkeit und Zuverlässigkeit Sicherheit verbessert Überland Caravan 4x4 Wohnmobil Wohnwagen

    Cln Haltbarkeit und Zuverlässigkeit Sicherheit verbessert Überland Caravan 4x4 Wohnmobil Wohnwagen

    Preis: 11786.99 € | Versand*: 733.77 €
  • Freistehendes Hundetor aus Pappelholz – Sicherheit und Flexibilität für dein Haustier
    Freistehendes Hundetor aus Pappelholz – Sicherheit und Flexibilität für dein Haustier

    Dieses Hundetor aus robustem Pappelholz in elegantem Schwarz bietet die ideale Lösung, um deinem Haustier einen sicheren Bereich zu schaffen, ohne deine Räume zu beschädigen. Die wasserbasierte Lackierung sorgt dafür, dass das Gitter nicht nur langlebig, sondern auch leicht zu reinigen ist. Das faltbare und freistehende Design macht das Hundetor besonders benutzerfreundlich, da keine Installation oder Bohren erforderlich ist. Es lässt sich bequem zusammenfalten und platzsparend verstauen, wenn es nicht gebraucht wird. Mit zwei stabilen Stützbeinen und einer abschließbaren Tür bietet es zusätzliche Sicherheit und Flexibilität.Produkthighlights:Langlebiges Material: Hergestellt aus strapazierfähigem Pappelholz, lackiert für zusätzlichen Schutz und leichte Reinigung.Kein Bohren nötig: Einfach zu installieren und zu entfernen, ohne Schäden an deinen Wänden oder Böden zu hinterlassen.Faltbares Design: Lässt sich zusammenfalten und bequem verstauen, wenn es nicht gebraucht wird.Stabile Stützbeine: Sorgt für zusätzliche Stabilität und verhindert, dass das Tor kippt.Abschließbare Tür: Für mehr Sicherheit und einfachen Zugang.Vielseitig einsetzbar: Perfekt für Wohnzimmer, Küche, Treppen und andere Bereiche im Haus, um dein Haustier sicher zu halten.Technische Details:Farbe: SchwarzMaterial: PappelholzAbmessungen jedes Elements: 80 x 90 x 2 cm (B x H x T)Gesamtlänge: 800 cmAbstand zwischen den Stangen: 6 cmAbmessungen der Stützbeine: 30 x 8 x 2 cm (L x B x H)Für kleine/mittelgroße Hunde geeignetFreistehend und faltbar, keine Installation erforderlichZusammenbau erforderlich: JaLieferumfang: 9 Paneele, 1 Tür, 2 Stützbeine, 22 Scharniere, 2 Türverschlüsse, 4 SchraubenschlüsselDieses Hundetor bietet Flexibilität und Sicherheit für dein Haustier und fügt sich stilvoll in dein Zuhause ein.

    Preis: 264.74 € | Versand*: 0.00 €
  • Fortschritt liche Technologie Edelstahl 1kg Inkrement einstellbare Gewichte Hantel
    Fortschritt liche Technologie Edelstahl 1kg Inkrement einstellbare Gewichte Hantel

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    Preis: 277.99 € | Versand*: 127.92 €
  • Tragbare elektrische Raumheizung persönliche fortschritt liche Sicherheit kleine Schreibtisch
    Tragbare elektrische Raumheizung persönliche fortschritt liche Sicherheit kleine Schreibtisch

    Tragbare elektrische Raumheizung persönliche fortschritt liche Sicherheit kleine Schreibtisch

    Preis: 15.69 € | Versand*: 0 €
  • Ist teurere Produktion auch keine Lösung für Nachhaltigkeit und Arbeitsbedingungen?

    Eine teurere Produktion allein ist keine Garantie für Nachhaltigkeit und gute Arbeitsbedingungen. Es ist möglich, dass teurere Produkte umweltfreundlicher hergestellt werden, aber es gibt auch Fälle, in denen teurere Produkte lediglich aufgrund von Markenimage oder Marketingstrategien höhere Preise haben, ohne dass dies mit nachhaltigeren Produktionsmethoden oder besseren Arbeitsbedingungen einhergeht. Um sicherzustellen, dass Produkte nachhaltig und unter fairen Arbeitsbedingungen hergestellt werden, sind transparente Lieferketten, Zertifizierungen und unabhängige Überwachungssysteme erforderlich.

  • Was sind Arbeitsbedingungen?

    Arbeitsbedingungen beziehen sich auf die Umstände, unter denen eine Person ihre Arbeit verrichtet. Dazu gehören Faktoren wie Arbeitszeit, Vergütung, Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitsbelastung, Arbeitsumgebung und soziale Interaktionen am Arbeitsplatz. Gute Arbeitsbedingungen sind wichtig für das Wohlbefinden der Arbeitnehmer und können sich positiv auf ihre Produktivität und Zufriedenheit auswirken.

  • Welche Herausforderungen sieht die Modebranche in Bezug auf Nachhaltigkeit und fairen Arbeitsbedingungen?

    Die Modebranche steht vor der Herausforderung, umweltschädliche Produktionsprozesse zu reduzieren und nachhaltige Materialien zu verwenden. Zudem müssen faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Lieferkette sichergestellt werden, um menschenwürdige Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Es bedarf einer grundlegenden Veränderung in der Industrie, um langfristig nachhaltige und ethische Praktiken zu etablieren.

  • Was sind schlechte Arbeitsbedingungen?

    Schlechte Arbeitsbedingungen können verschiedene Aspekte umfassen, wie zum Beispiel eine hohe Arbeitsbelastung, unzureichende Arbeitsplatzsicherheit, mangelnde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, unfaire Bezahlung, fehlende Work-Life-Balance, ungesunde Arbeitsumgebung oder schlechte Führung. Diese Faktoren können zu Stress, Unzufriedenheit, Burnout und gesundheitlichen Problemen bei den Arbeitnehmern führen.

Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitsbedingungen:


  • Freistehendes Hundetor aus Pappelholz – Sicherheit für dein Haustier und Flexibilität für dich
    Freistehendes Hundetor aus Pappelholz – Sicherheit für dein Haustier und Flexibilität für dich

    Dieses robuste Hundetor aus Pappelholz in klassischem Schwarz ist die ideale Lösung, um deinem Haustier einen sicheren Bereich in deinem Zuhause zu bieten. Das freistehende Design macht es besonders benutzerfreundlich, da keine Bohrungen erforderlich sind. Es lässt sich einfach zusammenfalten und bei Nichtgebrauch platzsparend verstauen. Das Hundegitter ist langlebig, leicht zu reinigen und verfügt über zwei stabile Stützbeine für zusätzliche Stabilität. Die abschließbare Tür sorgt für zusätzlichen Komfort und Sicherheit, indem sie sowohl dir als auch deinem Haustier mehr Bewegungsfreiheit ermöglicht.Produkthighlights:Langlebiges Material: Pappelholz mit wasserbasierter Lackierung für einfache Reinigung und lange Haltbarkeit.Kein Bohren nötig: Freistehendes Design ohne feste Installation, ideal für flexiblen Einsatz im Haus.Faltbar und platzsparend: Lässt sich leicht zusammenfalten und verstauen.Stabile Konstruktion: Zwei Stützbeine sorgen für Stabilität und verhindern das Umkippen.Abschließbare Tür: Ermöglicht sicheren Zugang und zusätzliche Sicherheit für dich und dein Haustier.Vielseitig einsetzbar: Perfekt für Wohnzimmer, Küche, Treppen und andere Bereiche im Haus.Technische Details:Farbe: SchwarzMaterial: PappelholzAbmessungen jedes Elements: 80 x 60 x 2 cm (B x H x T)Gesamtlänge: 800 cmAbstand zwischen den Stangen: 6 cmAbmessungen der Stützbeine: 30 x 8 x 2 cm (L x B x H)Für kleine/mittelgroße Hunde geeignetFreistehend und faltbar, keine Installation erforderlichZusammenbau erforderlich: JaLieferumfang: 9 Paneele, 1 Tür, 2 Stützbeine, 22 Scharniere, 2 Türverschlüsse, 4 SchraubenschlüsselDieses Hundetor bietet maximale Sicherheit für dein Haustier und sorgt gleichzeitig für Flexibilität und Komfort in deinem Zuhause.

    Preis: 203.65 € | Versand*: 0.00 €
  • Nachhaltigkeit im Nonprofit-Bereich
    Nachhaltigkeit im Nonprofit-Bereich

    Nachhaltigkeit im Nonprofit-Bereich , Nachhaltiges Handeln ist in der Wirtschaft zwischenzeitlich als zentrale Säule verankert. Nicht zuletzt durch neue EU-Verordnungen im Rahmen des Europäischen Green Deals ist es vom ehemaligen Alleinstellungsmerkmal zur Pflichtaufgabe für (Sozial-)Unternehmen geworden. Das Praxisbuch nimmt diese Veränderungen in den Blick, motiviert Entscheidungsträger:innen im Nonprofit- Bereich und gibt konkrete Hilfestellung für die Umsetzung von Nachhaltigkeitsmanagement in Nonprofit-Organisationen. Eine nachhaltig aufgestellte Sozialwirtschaft, die auch aus einer inneren Überzeugung heraus handelt, ist zukunfts- und wettbewerbsfähig und ein attraktiver Arbeitgeber. Diese Potenziale gilt es frühzeitig zu nutzen. Das Buch führt zunächst in die gesetzlichen Rahmenwerke und deren Relevanz für Nonprofit-Organisationen ein. Anschließend nimmt es die steigenden Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung in den Blick und erleichtert den Einstieg in Management- und Berichtssysteme durch konkrete Einblicke von Anwender- Organisationen. Darüber hinaus arbeitet es die Bedeutung von Nachhaltigkeit für die Unternehmensführung sowie die veränderten Rahmenbedingungen bezüglich der Wirtschaftsprüfung heraus. Abschließend wird ein Tool vorgestellt, das die Erfassung von Nachhaltigkeits- Kennzahlen erleichtern kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 30.00 € | Versand*: 0 €
  • Handbuch Nachhaltigkeit im Vergaberecht
    Handbuch Nachhaltigkeit im Vergaberecht

    Handbuch Nachhaltigkeit im Vergaberecht , Zum Werk Das Handbuch behandelt die gesamte Bandbreite der strategischen Beschaffung unter Berücksichtigung von qualitativen, ökologischen, sozialen und innovativen Aspekten. Systematisch werden die rechtlichen Grundlagen für die Berücksichtigung von Aspekten der sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit im Vergaberecht dargestellt. Die Möglichkeiten der Implementierung von Nachhaltigkeitskriterien in Vergabeverfahren werden praxisnah und dogmatisch fundiert aufgezeigt. Inhalt Grundlagen: Von dem Begriff und der Dimension der Nachhaltigkeit über die bestehenden Rechtsgrundlagen bis hin zur strategischen Gestaltung der Beschaffung. Vorbereitung des Vergabeverfahrens: Haushalts- und vergaberechtliche Rahmenbedingungen sowie praktische Umsetzung bei öffentlichen Auftraggebern. Gestaltung der Vergabeunterlagen: Insb. Eignungskriterien, Anforderungen an die Leistung, Zuschlagskriterien/Wertungsformeln, Ausführungsbedingungen. Nachweisführung: Insb. Gütezeichen, Zertifizierungen. Praxisrelevante Beschaffungsgegenstände: Bauleistungen, IT/TK, Energie, Fahrzeuge etc. Vorteile auf einen Blick systematischer, anwenderfreundlicher Überblick über die gesamte Bandbreite der strategischen Beschaffung. Auftraggeberinnen und Auftraggeber erhalten zielorientierte, praktische Vorschläge für die Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten in Vergabeverfahren. Bieterinnen und Bieter erhalten eine Orientierung in Bezug auf die in einem Vergabeverfahren gestellten Anforderungen mit Nachhaltigkeitsbezug. Neben den "Werkzeugen" der strategischen Beschaffung werden auch Hilfestellungen zur effizienten Umsetzung sowie zur Verfolgung einer maßvollen und generationengerechten Beschaffung gegeben. Zielgruppe Für Vergabestellen der öffentlichen Auftraggeber, Unternehmen, Rechnungsprüfungsstellen sowie Rechtsanwenderinnen und Rechtsanwender. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 139.00 € | Versand*: 0 €
  • Hunecke, Marcel: Psychologie der Nachhaltigkeit
    Hunecke, Marcel: Psychologie der Nachhaltigkeit

    Psychologie der Nachhaltigkeit , Wie kann die sozial-ökologische Transformation einer Konsumerlebnisgesellschaft durch eine innere Transformation des Menschen unterstützt werden? Wie können wir lernen, weniger zu wollen, ohne etwas zu vermissen? Welche Formen des Persönlichkeitswachstums können das stetige Wirtschaftswachstum mindern? Antworten auf diese Fragen, die im Nachhaltigkeitsdiskurs immer noch nachrangig behandelt werden, liefert der Ansatz der »sechs psychischen Ressourcen für nachhaltige Lebensstile«: Achtsamkeit, Genussfähigkeit, Selbstakzeptanz, Selbstwirksamkeit, Sinnkonstruktion und Solidarität können sowohl das individuelle Wohlbefinden fördern als auch die Motivation zu nachhaltigem Verhalten erhöhen. Auf der Basis von Reflexions- und Selbsterfahrungsprozessen in unterschiedlichen gesellschaftlichen Settings wie Schulen, Unternehmen und Wohnquartieren können sie eine sozial-ökologische Transformation unterstützen, die sich nicht im Rahmen von reinen Marketingmaßnahmen für eine nachhaltige Entwicklung umsetzen lässt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 29.00 € | Versand*: 0 €
  • Was sind allgemeine Arbeitsbedingungen?

    Allgemeine Arbeitsbedingungen beziehen sich auf die Rahmenbedingungen, unter denen Arbeitnehmer ihre Tätigkeiten ausüben. Dazu gehören Aspekte wie Arbeitszeit, Urlaubsanspruch, Entlohnung, Arbeitsplatzsicherheit und Arbeitsumgebung. Diese Bedingungen sind in Arbeitsverträgen, Tarifverträgen oder gesetzlichen Vorschriften festgelegt. Sie sollen sicherstellen, dass Arbeitnehmer fair behandelt werden und ihre Rechte gewahrt sind. Unternehmen sind dazu verpflichtet, die allgemeinen Arbeitsbedingungen einzuhalten, um ein angemessenes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

  • Was sind humane Arbeitsbedingungen?

    Was sind humane Arbeitsbedingungen? Humane Arbeitsbedingungen beziehen sich auf Bedingungen am Arbeitsplatz, die die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer fördern. Dazu gehören angemessene Arbeitszeiten, faire Bezahlung, ein respektvoller Umgang miteinander, die Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung sowie der Schutz vor Diskriminierung und Belästigung. Kurz gesagt, humane Arbeitsbedingungen schaffen eine Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten können, ohne ihre physische oder psychische Gesundheit zu gefährden.

  • Wie können Arbeitsbedingungen sein?

    Arbeitsbedingungen können unterschiedlich sein und hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Branche, dem Unternehmen und der Position. Idealerweise sollten Arbeitsbedingungen sicher, gesundheitsfördernd und fair sein. Dazu gehören angemessene Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer:innen in ihrer Arbeit wertgeschätzt und respektiert werden, um motiviert und produktiv zu sein. Letztendlich sollten Arbeitsbedingungen dazu beitragen, dass Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten entfalten können und sich in ihrem Arbeitsumfeld wohl fühlen.

  • Was sind erschwerte Arbeitsbedingungen?

    Erschwerte Arbeitsbedingungen sind Bedingungen, die die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer physisch oder psychisch belasten. Dazu gehören beispielsweise hohe körperliche Anstrengungen, ungesunde Arbeitsumgebungen, lange Arbeitszeiten, unzureichende Pausen, hoher Zeitdruck, Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Diese Bedingungen können zu Gesundheitsproblemen, Stress, Erschöpfung und Unzufriedenheit führen und die Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beeinträchtigen. Es ist wichtig, dass Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber diese erschwerten Arbeitsbedingungen erkennen und Maßnahmen ergreifen, um sie zu verbessern und die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Beschäftigten zu fördern.

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